昆明市轨道交通
针对新员工推出了“师带徒/导师制”，帮助新新人快速融入团队。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能昆明市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
公司正式确立了未来三年的发展规划，明确了核心增长极。
实施清洁生产改造，单位产值能耗同比下降%。
成功实现老旧产品的迭代升级，新版本在[效率/功耗]上优化了100%。
库存商品结构优化，滞销品占比下降%。
董事会通过决议，拟变更公司名称以更贴合业务。
持续关注员工成长与福祉，打造物质与精神双幸福的家园型企业。